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在點滴小事中喚醒黨章黨規意識

時間:2015-07-24 14:57:42  來源:黨建文庫  作者:匿名

“村里誰家有喜事,辦個幾十桌的太平常不過了,況且我在單位里好歹是個中層干部,在村里也是說得上話的,如今兒子一輩子一次的大事,為啥就不能像別人那樣風風光光辦次酒……”一周前,在浙江省杭州市上城區望江街道一間會議室里,街道下轄經合社的黨員老胡雙頰漲紅,表達著自己的不解。

事情還得回到半個月前,眼看著兒子婚禮臨近,老胡琢磨著多叫一些客人,大伙兒熱鬧熱鬧,沒想到還沒怎么張羅,就被紀委“約談”了。對此,老胡憤憤不平:“我就是想不通,又沒有犯法,怎么就錯了啊?”

老胡有這樣的反應,我并不覺得意外。他所在的單位,盡管從組織關系上來說隸屬街道管理,但一直以來來自上級單位的教育管理不夠,尤其在嚴明紀律規矩方面缺少監督。時間久了,從領導干部到一線員工,黨員的紀律和規矩意識逐漸淡薄并陷入“休眠”狀態。這個問題,是我到街道工作后沒多久,在與街道主要領導交流時他們總掛在嘴邊的一件事。

在望江街道,以經合社為代表的“兩新”組織不在少數,而他們中的黨員像老胡那樣紀律意識淡薄的人也不少。于是,我尋思著做些改變。很快,在上級部門的幫助指導和大力支持下,街道打出了強化黨員干部紀律作風建設“組合拳”,并將觸角延伸至下轄的“兩新”組織。其間,我們分類別、分層次組織開展了針對黨員的多元化培訓,尤其組織黨員對黨章進行重新學習,出臺《黨員談話提醒教育實施辦法》等規章制度,努力使紀律和規矩意識在黨員心中“復蘇”……(林時鵬)

對于老胡的提醒談話,起初我們聯系了他的分管領導,希望通過單位黨組織開展提醒談話,讓當事人擺正心態、提高認識,但效果并不如意。在老胡看來,只要沒有違反法律,違反紀律只是“小節”。他不曾想過,黨紀嚴于國法。黨員相較于群眾,應該用“特殊標準”來要求,而這個標準就是黨員的先進性標準,需要每一位黨員將嚴守黨的紀律和規矩化為個人的自覺行動。沒過多久,我們便要求經合社開展學黨章活動,先讓老胡重溫黨章。隨后,我們直接聯系老胡本人,面對面進行了談話提醒。在一番促膝長談后,老胡意識到了自己的問題所在,漸漸改變了想法。

近日,我們街道紀工委組織開展“廉政黨課走進經合社”活動時,碰巧遇見老胡,神采奕奕的他一改半個月前的“郁悶”、樂呵呵地說:“林書記啊,真是謝謝你們,后來我回去和家人一合計,簡單辦了事,省下來的錢給兩個孩子做了‘創業資本’……”

這件事也讓我體會到,黨員意識淡漠、紀律觀念弱化是黨員思想上的“水土流失”,如若聽之任之,則積少成多,由小變大,危害甚大。反之,若黨員守紀、黨性強,則能引導形成好的社風民風。各級黨組織尤其應重視和關注容易被忽視的下轄部門黨員的一言一行,隨時睜大眼睛、豎起耳朵、上緊發條,一旦發現違紀行為就及時“當頭棒喝”、敲響警鐘,通過喚醒黨員干部陷于沉睡的黨章黨規意識,守住紀律這條底線,做到抓早抓小,讓務實清廉在基層蔚然成風。(作者系浙江省杭州市上城區望江街道紀工委書記)

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